sábado, 7 de maio de 2011

Matriz Curricular Administração UFMA

Disciplina CH
----1o Período ----
Raciocínio Lógico Crítico e Analítico 60
Introdução à Administração 60
Sociologia Aplicada 60
Filosofia e Ética Profissional 60
Metodologia da Pesquisa 90
----2o Período ----
Teoria da Administração I 60
Matemática Aplicada à Administração 60
Comunicação Empresarial 60
Teoria Econômica 60
Criatividade e Empreendedorismo 90
----3o Período ----
Teoria da Adminstração II 90
Psicologia Aplicada 60
Micro e Macro Economia 60
Matemática Financeira 60
Estatística I 60
----4o Período ----
Fundamentos de Direito Público e Privado 60
Comportamento Organizacional 60
Contabilidade Geral 60
OSM 90
Estatística II 60
----5o Período ----
Administração Financeira e Orçamentária 60
Administração de RH 90
Direiro Internacional 60
Administração Mercadológica 90
Auditoria e Estrutura de Balanço 60
----6o Período ----
Pesquisa Mercadológica 90
Planejamento Estratégico 90
Administração de Matérias e Patrimonial 60
Administração Financeira e Orçamentária II 60
Administração de Produção 60
Estágio Supervisionado I 90
----7o Período ----
Logística 60
Pesquisa Operacional 60
Gestão de Projetos e Plano de Negócios 90
Administração de Sistemas de Informação 60
TCC - Projeto 90
Estágio Supervisionado II 90
Gestão de Agronegócio (Optativa) 60
----8o Período ----
Gestão Ambiental e Responsabilidade Social 90
Jogos de Empresa 60
Negociação e Processos de Decisão 60
Gestão da Qualidade e Produtividade 60
TCC - Monografia II 60
Estágio Supervisionado III 135
Atividade Complementar 120
Gestão Pública (optativa) 60

Entrevista

Ricardo Carreira aconselha as pessoas a investirem constantemente em qualificação profissional

No Maranhão muito está se ouvindo falar das oportunidades de negócios, empregos e melhor qualidade de vida com os empreendimentos que começam a se instalar no estado. No entanto, nem sempre fica muito claro que caminhos trilhar para não ficar à margem desse processo. Para o professor Ricardo Carreira, mestre em Gestão de Empresas, consultor de carreiras e diretor da Escola de Negócios Excellence, especializada em formação de executivos, o momento atual de todo maranhense deve ser de capacitação e qualificação.

Com sua experiência na preparação de profissionais de todos os níveis, Ricardo Carreira dá algumas dicas e orientações para quem ainda está na dúvida. “Todos devemos aproveitar este momento de crescimento e não desperdiçar as oportunidades que começam a aparecer. Já estamos sendo invadidos por profissionais do Brasil inteiro e temos de estar preparados para uma competição de alto nível”, alerta.

O Estado – Em meio à competitividade do mercado de trabalho, destaca-se quem tem experiência profissional e qualificação? Qual a melhor opção para quem está saindo da faculdade?

Ricardo Carreira – Não resta dúvida de que a competitividade no mercado de trabalho aumentou consideravelmente. O nível de exigência e expertise é cada vez maior. As organizações estão buscando pessoas que tenham conhecimento técnico associado
a padrões comportamentais que facilitem o relacionamento. Para atender a esse novo formato, os cursos mais indicados são os MBAs, que agregam conhecimento técnico com aspectos comportamentais, simulações da prática utilizada no dia-a-dia da empresa e oferecem uma aproximação maior com a realidade.

O Estado – Com a intensa propagação de programas de pósgraduação e MBA (Master in Business Administration, especialização em Administração), o mercado sinaliza para uma espécie de auto-regulamentação, mas os profissionais ainda têm dúvidas. Os dois cursos são equivalentes? O que traz mais vantagens: a pós ou o MBA?

Ricardo Carreira - É importante tante ficar claro que só uma graduação é algo básico, várias pessoas têm. De acordo com o MEC, há 20 anos apenas 1,5% da população tinha acesso ao nível superior, hoje estamos perto de 10%. O mercado de educação está em franca expansão, mas é preciso ter cuidado com o que é oferecido. Muitos cursos são iniciados apenas em função de uma expectativa que não se confirma e forma-se um profissional que não tem mercado para trabalhar. Acredito que hoje o curso mais completo, que agrega valor ao profissional, que mostra novas possibilidades e que aproxima o acadêmico da realidade empresarial, são os MBAs. Inclusive, de acordo com a revista Você SA de janeiro de 2010, um grupo de gestores de pessoas afirmou que o grande diferencial para a contratação é o MBA, por ser mais abrangente e falar de assuntos diretamente ligados à rotina da organização: liderança, custo, desempenho, estratégia, suprimentos, entre outros. Já para quem deseja seguir a carreira acadêmica ou ser um pesquisador, talvez a especialização tradicional seja a mais indicada.

Post retirado do blog http://blog.portalene.com/rcarreira/