Santíssima Trindade

De acordo com Chiavenato, para que o administrador alcance sucesso em suas atividades ele necessita de três ferramentas: Conhecimento, Perspectiva e Atitude. Elas são denominadas por ele de “Santíssima Trindade”. Podemos então relacioná-las com a trindade cristã: Pai, Filho e Espírito Santo.

  Conhecimento significa todo o acervo de informações e aprendizagens que o administrador possui a respeito de sua  especialidade, da mesma forma o Pai demonstra ter todo o conhecimento ao nosso respeito “Senhor, tu sondaste e me conheces”, “Os teus olhos viram o meu corpo ainda uniforme” (Salmos 139.1,16).

   A capacidade de colocar o conhecimento em ação e convertê-lo em resultados práticos é chamada de PERSPECTIVA. O Filho foi essa perspectiva, no momento em aplicou tudo o aquilo que recebeu do Pai na sua caminhada aqui na terra “E o Verbo se fez carne, e habitou entre nós, e vimos a sua glória, como a glória do unigênito do Pai, cheio de graça e verdade” (João 1.14).
    Depois de obter o conhecimento e aplicá-lo, resta ao administrador fazer com que as coisas aconteçam, ou seja, ter ATITUDE. A atitude representa o estilo pessoal de fazer as coisas acontecerem, a maneira prática de liderar, de motivar, de levar adiante. O Espírito Santo é essa atitude, ele nos impulsiona a pregarmos o evangelho “Mas recebereis a virtude do Espírito Santo, que há de vir sobre vós;” (Atos 1.8).

    Deste modo percebemos que o administrador de sucesso é aquele que utiliza o CONHECIMENTO, a PERSPECTIVA, e a ATITUDE de forma conjunta e o cristão autêntico, da mesma maneira, deve ter a sua caminhada sempre ligada ao PAI (conhecimento-leitura da palavra), ao FILHO (perspectiva-prática) e ao ESPÍRITO SANTO (atitude-evangelismo).

Elayne Furtado   

                                                           Tamires Gomes Sousa

7º Período de Administração -UFMA

Grandes Oportunidades X Obstáculos

  As perspectivas para a área de administração são muito animadoras. Se formos dar uma olhada nas oportunidades de trabalho, uma boa parte é para profissionais e estudantes de administração. Isso significa que aqueles que souberem aproveitar bem a vida acadêmica e se preocuparem com o aprendizado de ferramentas tecnológicas e de um 2º idioma terão grandes chances de conseguir um emprego.

 Mesmo com tantas oportunidades muitos desistem do curso, logo nos primeiros períodos. São vários os motivos que os levam a essa decisão, podemos citar: A reprovação em algumas disciplinas, a falta de comprometimento de alguns professores, a infra-estrutura e organização administrativa da universidade, o horário do curso e na maioria dos casos a não identificação com o perfil profissional.

 A palavra mais usada pelos professores nos primeiros períodos é DECISÃO, o administrador toma decisão a todo instante, por isso precisamos assumir uma postura de administradores e decidir enfrentar os obstáculos, afinal a vida nos presenteou com eles para que pudéssemos enfrentá-los e nos tornarmos pessoas melhores e mais fortes.

A vida acadêmica não é fácil, nos primeiros períodos então nem se fala,é tudo muito novo e nem sempre estamos centrados o bastante para ir em frente.  Animem-se, com o passar dos períodos vamos nos acostumando a fazer os trabalhos, os fichamentos, a tirar as infinitas xerox e ler os textos enormes para o dia seguinte.

 O meu conselho é que vocês não olhem apenas os obstáculos, lembrem se de que muitas pessoas estão querendo estar no lugar de vocês, estão lutando para entrar na universidade. Estudem bastante, mas não ser tornem pessoas egocêntricas que não conseguem dividir o conhecimento com o colega. Valorizem o que lhes é apresentado sem reclamar com a certeza de o seu esforço será recompensado no final.

Boa sorte a todos!



                                                  Tamires Gomes Sousa
                                      7º período de Administração-UFMA